与公司签订了劳动合同一式两份,但是其中一份没有给到我,问人事说是公司规定违法吗?

更新时间:2021-04-29 17:24:08人浏览
问题描述:
公司签订了劳动合同一式两份,但是其中一份没有给到我,问人事说是公司规定,工资没有拖欠,违法吗与公司签订了劳动合同一式两份,但是其中一份没有给到我,问人事说是公司规定违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金
2021-04-29 17:05:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88465人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
2021-04-29 17:08:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175709人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-04-29 17:24:08
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