劳动合同到期一年了，公司也未与我续签劳动合同，如果被辞退，有经济补偿吗
更新时间：2021-04-29 09:38:19人浏览
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2021-04-29 09:15:01
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-04-29 09:38:19
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不签合同，支付双倍工资。为了更好地帮您解决问题，具体事宜可以电-话（微信）或面谈咨询。
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这要看情况，如果是公司还愿意跟你续签，而你不愿意续签那这种就没有经济补偿金了
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一年补偿一个月.
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您好，建议协商解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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