3位律师解答
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合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
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固定证据后可以要求厂家支付经济补偿金
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您好,不合法,申请劳动仲裁
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5个月的工资。。
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劳动者在患病时被解雇,满足下列条件才可得到补偿:被用人单位依法无过错性辞退的;被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议,并经双方协商一致解除劳动合同等情
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法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民
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除了经济补偿金,根据《劳动合同法》第八十五条,你还可以要求公司支付逾期未付工资的赔偿金。如果公司支付的工资低于当地最低工资标准,你还可以要求公司支付差额部分。这
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以的,但是存在以劳务合同取代劳动合同的情况的,在此情况下,即便签署的是劳务合同也并不改变是劳动合同的法律性质的
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