我企业过去全是五天八小时的，2020年逐渐就一直加班加点现在是12小时，休息日加班加点没有歇息，如今要8钟头轮休，即然也要提早加班加点3钟头，这违反规定劳动合同法吗
更新时间：2021-04-28 10:41:47人浏览
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我企业过去全是五天八小时的，2020年逐渐就一直加班加点现在是12小时，休息日加班加点没有歇息，如今要8钟头轮休，即然也要提早加班加点3钟头，这违反规定劳动合同法吗
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2021-04-28 10:41:47
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