你好！公司的取消合同没有到期。公司把员工调到别的地方工作，问题是离家很远。如果员工不想去的话，可以请求经济赔偿吗
更新时间：2021-04-28 08:21:24人浏览
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你好！公司的取消合同没有到期。公司把员工调到别的地方工作，问题是离家很远。如果员工不想去的话，可以请求经济赔偿吗
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没签劳动合同，需要进行工伤索赔的话，首先要进行的是确定劳动关系的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。
因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么 60 天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。
因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么 60 天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。
2021-04-28 08:07:49
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