我卖衣服,我在商店工作,但是我没钱签劳动合同。我口头辞职一个月。嗯,我老板上个月扣了我的工资。上个月,他说上个月是半个月。他只给了我一个月的工资。他说我因为请了半个月的假要发一个月的工资,然后如果我走

更新时间:2021-04-25 18:02:19人浏览
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我卖衣服,我在商店工作,但是我没钱签劳动合同。我口头辞职一个月。嗯,我老板上个月扣了我的工资。上个月,他说上个月是半个月。他只给了我一个月的工资。他说我因为请了半个月的假要发一个月的工资,然后如果我走了,他要找人我才能口头离开。她不让我知道该怎么办。我卖衣服,我在商店工作,但是我没钱签劳动合同。我口头辞职一个月。嗯,我老板上个月扣了我的工资。上个月,他说上个月是半个月。他只给了我一个月的工资。他说我因为请了半个月的假要发一个月的工资,然后如果我走
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-04-25 17:52:27
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-04-25 17:54:23
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-04-25 18:02:19
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