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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-04-25 00:22:39
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
2021-04-25 00:29:15
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单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；一般骨折的情况下，可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食费、交通费等
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是个人雇佣还是企业雇佣？
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你好。
先申请工伤认定，然后伤残等级鉴定，确定赔偿数额
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司强制加班，员工可拒绝或要求支付加班费。选择拒绝时，应与公司沟通协商，表达合理诉求。如公司不支付加班费，可保留证据向劳动部门投诉，维护自身权益。
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向上级部门反映即可
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法定节假日加班费为月工资的3倍。根据《劳动法》第四十四条，法定节假日安排工作的，应支付不低于工资的300%的报酬。未支付可能导致劳动争议，影响劳动者权益。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体情况是怎么样啊
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法律分析：仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元；1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；50001元至10
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你好你的问题解决了吗？
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你好，我是黄律师，协商解决！
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