我昨天上班时间已经有12个小时下班了管理说要罚款100元,说是下班早了有法律依据吗有法律依据吗?

更新时间:2023-04-24 17:31:51人浏览
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我昨天上班时间已经有12个小时下班了管理说要罚款100元,说是下班早了有法律依据吗。我昨天上班时间已经有12个小时下班了管理说要罚款100元,说是下班早了有法律依据吗有法律依据吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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每天工作不超过八小时每月休息不低于四天(不包括法定节日)。
2021-04-23 22:29:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86151人 · 响应时间 平均2分钟内
不合理,希望我的回答可以帮助您!
2021-04-23 22:33:11
法律快车咨询顾问 咨询我
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属于加班。可以主张加班费
2021-04-23 22:53:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助65723人 · 响应时间 平均3分钟内
下班之后单位还继续要求工作的员工有工资。单位应当按照不低于工资的百分之一百五十的标准来向员工支付加班费。但是员工下班后如果是为完成本人的本职任务,自动加班的,则没有加班工资。
2023-04-24 17:31:51
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