由于长期性疲劳当日身体不适休假三天,企业说要不工作要不辞职,离员工时按一切正常15/h降至13/h。能够拿回这一份钱吗

更新时间:2021-04-23 18:36:56人浏览
问题描述:
由于长期性疲劳当日身体不适休假三天,企业说要不工作要不辞职,离员工时按一切正常15/h降至13/h。能够拿回这一份钱吗
3位律师解答
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辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。
而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
2021-04-23 18:26:16
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-04-23 18:32:27
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劳动合同约定处理,双方争议申请劳动仲裁
2021-04-23 18:36:56
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你好,可以网上的参考范本。
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