你好,试用期未满三个月无故被辞退可以要求补偿吗

更新时间:2021-04-23 09:52:27人浏览
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你好,试用期未满三个月无故被辞退可以要求补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-04-23 09:27:09
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试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
2021-04-23 09:34:12
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无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
2021-04-23 09:52:27
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