3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助125385人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。 是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》
37、
38、
46、
47、50条。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》
37、
38、
46、
47、50条。
2021-04-23 09:04:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
工作4天即离职，工资应当如何发？
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
劳动报酬
人浏览
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。到当地劳动仲裁申请裁决发给奖金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
入境动物如何办理检验检疫手续
入境动物需经严格检验检疫手续，包括检疫审批、报检、隔离检疫、现场检疫和实验室检疫。本文详细解读每个环节的步骤和要求，确保入境动物符合我国检疫标准，保障动植物安全
野生动物保护法
人浏览
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
村小组人员可以定挪用公款。如果村小组人员涉及挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用时，村小组人员可以构成挪用公款罪。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据您的情况具体计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典连带责任保证人要承担保证责任吗
民法典规定，连带责任保证人需承担保证责任。当债务人不履行到期债务时，债权人可以要求保证人按照约定承担保证责任。关于保证责任的期限，民法典也做出了明确的规定。
连带责任保证
人浏览
国家建立和完善新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。法律依据：《社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故医疗费垫付收据怎么写
如何正确撰写交通事故医疗费垫付收据？本文详细介绍了撰写步骤、编写要点以及如何保存相关凭证。掌握这些技巧，确保你的收据合法合规，为后期可能的诉讼提供证据支持。
医疗费
人浏览
员工没签合同被辞退的，如果属于违法辞退的，那么有赔偿，如果不是违法辞退的，那么没有赔偿。事实上，被辞退有没有赔偿的与签没签劳动合同无关，只与为什么被辞退有关。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市买到食品里有异物怎么办
食品里有异物怎么办？教你如何维权！从保留证据到与商家协商，再到法律途径解决，一篇文章帮你理清思路。同时，了解可能涉及的食品罪名，让你更懂食品安全法规。快来阅读吧
食物安全
人浏览
法院不负责开具监护人证明，监护人证明应该去该未成年人户籍所在地的公安机关户籍管理部门申请办理，监护人证明由监护人本人带齐身份证、户口本等相关证明材料申请开具，未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商，双方同意，签定协议书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议走民事途径，如果能撤掉民事判决，可再行刑事途径
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
