3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助121137人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资证据,由单位负责举证。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资证据,由单位负责举证。
2021-04-22 21:19:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不按月及时支付工资,怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产,自己
工资
人浏览
合同的终止是合同权利义务的终止或者合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭的法律现象。合同终止后的效力在出现法律规定或者当事人约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府工程欠款,为啥拖了六年?
遂溪一工程队带资承建了湛江市雷州青年运河多项防洪抢险工程,从2000年到2002年工程陆续完工,可400多万元工程款至今未结。6年来,70多个农民工家庭生活艰难
其它工程款纠纷
人浏览
移交,一再拖延的缘由
移交,一再拖延的缘由宜昌第一小区的业主与物业之争,双方往来都保留了所有文本资料,这少见而可贵。业主与物业双方,以工作联系函多次往来协商、交锋,最终宜家物业延至9
买房攻略
人浏览
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细说下情况吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向工厂讨薪的。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,只要个人能够提供在这家公司工作过的证据(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。在网上很多类似的劳动合同范本可以参考,基本上都能覆盖保护劳动者的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期辞职,按照合同法,只需要提前三天提出辞职申请,领导同意就可以走人。但上级不同意,那也是有效的。首先,需要手写一份辞职申请,或是电子邮件推送给领导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以搜集证据起诉追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不犯法,工资去劳动监察大队
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看劳动合同中是否允许调整岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤按照伤残等级赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证明是因为履行工作导致,及时申报工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询