我上班8天，没有签劳动合同，但是第八天刚刚签了，然后就被开除了，我改怎么保护自己的利益？
更新时间：2021-04-22 06:11:36人浏览
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你好，我上班8天，没有签劳动合同，但是第八天刚刚签了，然后就被开除了，工资却被一拖再拖，我改怎么保护自己的利益我上班8天，没有签劳动合同，但是第八天刚刚签了，然后就被开除了，我改怎么保护自己的利益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否有你在那上班的相关凭证，如果没有签订劳动合同则你可以要求公司支付11个月的双倍工资及两个月的赔偿金。
2021-04-22 06:11:36
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