黑龙江省工伤后应如何向单位索赔,索赔金额应如何计算?

更新时间:2021-04-21 11:12:53人浏览
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黑龙江省工伤后应如何向单位索赔,索赔金额应如何计算?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:  
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。  
2、造成伤残的赔偿  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。  
3、造成死亡的赔偿  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。  
4、职工下落不明的情况  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2021-04-21 11:00:32
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你好,发生工伤事故先行进行工伤认定,之后在病情治疗终结后,再行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果主张相应的工伤待遇
2021-04-21 11:02:42
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先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2021-04-21 11:12:53
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行为人若把对方打成轻微伤的,则应当进行赔偿的种类包括有:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通
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