你好,我休探亲假,公司扣除我的奖金,扣除一部分基本工资,扣除年末奖金一个月,合理吗?
更新时间:2021-04-21 10:48:18人浏览
问题描述:
你好,我休探亲假,公司扣除我的奖金,扣除一部分基本工资,扣除年末奖金一个月,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138472人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-04-21 10:33:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司必须发放年终奖吗?
核心内容:临近年底,不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖,公司究竟会不会发年终奖,年终奖发放谁说了算,年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放,法律法规并没有具
工资福利制度
人浏览
根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
如果单位扣发工资,我们可以扣还单位的产品吗?
问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随
劳动合同知识
人浏览
1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。如用人单位存在违法行为,无故克扣
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要求上班的,应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据 《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理,可以去劳动局投诉。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细沟通,方便更好为你解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司转移劳动关系并要求签自愿解除合同的情况,您可以选择接受并签署,同时要求合理的经济补偿。如有疑虑或不满,可以寻求法律援助,咨询专业律师,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位辞退劳动者,常见的处理方式有支付经济补偿金。选择时需考虑劳动者工作年限、合同条款等因素,确保合法合规并保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有买社保,可以找当地劳动局督查大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不会被扣发毕业证。未完成实习不影响毕业资格,但可能影响学业评价和就业。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询