人事部长的工作不负责退休,恶意删除公司资料文件,应该负什么责任?

更新时间:2021-04-19 15:44:15人浏览
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人事部长的工作不负责退休,恶意删除公司资料文件,应该负什么责任?
3位律师解答
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工伤辞职,协商不成,先到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,然后才能起诉。
  法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
  第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-19 15:22:56
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责任由犯罪那人负
2021-04-19 15:24:23
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-04-19 15:44:15
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