3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146858人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
2021-04-19 13:56:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
派遣公司不能这样直接从员工的工资里扣除费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳务派遣合同?劳务派遣合同的纠纷如何处理?
什么是劳务派遣合同?劳务派遣合同的纠纷如何处理?“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(
劳务派遣合同
人浏览
《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找与你签订劳动合同的一方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权,要求退回
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险一次性补缴是常见的处理方式,但具体补缴金额和条件因地区而异。另外,部分地区可能提供分期补缴或逐年补缴的选择。选择补缴方式时,应综合考虑个人经济状况、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张要求支付或寻求法律援助。若公司拒绝支付,可先尝试协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎是否可以领取生育津贴,得看当地是如何规定的,每个地方的政策不同。一般来说,以下这几种情况生育三胎不会罚款,但也不会有补贴:1.夫妻生育两个子女,有子女经依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付经济补偿金,如你辞职的,没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据医院的诊断证明等材料计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医保每个月所交的金额是不固定的。医保所要交的金额没有法律规定,每个地区的政策是不同的,所以每个月要交的金额不固定,-般所要交的金额会在100元--200元之间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询