如果劳动合同约定年底奖金了，第一年奖金已发，第二年未到年底前主动离职奖金可以主张要吗？
更新时间：2024-05-25 09:36:06人浏览
问题描述：
如果劳动合同约定年底奖金了，第一年奖金已发，第二年未到年底前主动离职奖金可以主张要吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以主张。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣。劳动合同约定的年终奖金属于劳动报酬，只要提供了完整年度劳动，就有权要求支付。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-25 09:33:43
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可以主张要求支付或寻求法律援助。若公司拒绝支付，可先尝试协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
2024-05-25 09:34:05
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可以。如公司拒绝支付年终奖金，可收集证据后向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付应得的年终奖金，必要时可寻求律师帮助。
2024-05-25 09:36:06
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