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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-18 22:53:24
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您好，这些都要看到证据以后才能发表意见，否则任何人发表的意见都是不切实际的，毕竟每个人长得都不一样，案件也没有完全相同的两个案件。上班一个月，如果是网络上操作，一天可能就从事了多个诈骗行为，所以实在是难以界定，只有在掌握证据材料基础上才能有所结论。
2021-04-18 23:00:17
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