我们公司以前是日本企业,现在日本方面把整个工厂转让给了中国的上司。我想问问我们的员工能不能得到赔偿(中方交接后员工的工作单位不变)
更新时间:2021-04-18 08:33:28人浏览
问题描述:
我们公司以前是日本企业,现在日本方面把整个工厂转让给了中国的上司。我想问问我们的员工能不能得到赔偿(中方交接后员工的工作单位不变)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186796人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违法解除劳动劳动合同的,员工可以获得赔偿,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
另外,如果公司与员工解除劳动合同,也需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-18 08:33:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中外合资企业的中方股权转让给外国公司的价格
问:中外合资企业中方(私营)将其股权转让给第三方(外国公司),中方愿意以低价转让,国家对股权转让价格是否有规定?是否可以低价转让给外国公司?是否属于外资并购?姜
有限公司股权转让
人浏览
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中国上市公司管理层收购浅析
摘要:管理层收购是指被收购公司的管理层通过购买本公司的股份,改变本公司所有权结构和资产结构,从而达到重组目的的一种收购行为。20世纪90年代末,MBO随着中国国
上市公司
人浏览
日本企业专利制度对中国民营企业的启示
作为一个现代企业,应当建立科学、系统的知识产权管理制度。企业之间结成联盟进行技术合作开发和转化,将成为未来发展的趋势之一。我国民营企业知识产权管理弱化,没有建立
知识产权法论文
人浏览
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立劳动合同应当遵循以下基本原则:(1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要根据合同的约定处理,合同没有约定的,一般使用合同履行地的法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是必须聘用中国人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法:由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构;失业人员持相关证明,到公共就业服务机构办理失业登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的具体流程如下:首先,员工需要向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明等材料。其次,如果伤情稳定后构成伤残,员工还需要向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制操作建议:首先,明确竞业限制的对象和期限,一般不超过两年;其次,根据劳动者职位和保密义务的不同,制定个性化的竞业限制条款;最后,约定合理的违约金,以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询