我在外资公司工作了25年,现在已经52年了。公司被拆除,上司决定关闭公司。我的赔偿和a?

更新时间:2021-04-18 03:58:35人浏览
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我在外资公司工作了25年,现在已经52年了。公司被拆除,上司决定关闭公司。我的赔偿和a?
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公司破产,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
因为企业破产具有不可抗力,企业债台高筑,难以为继;终止劳动合同又不是劳动者的原因,给予劳动者经济补偿是应该的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿(劳动合同法第四十七条)。”月工资为:终止劳动合同之前本人12个月工资的平均数。
2021-04-18 03:37:31
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2021-04-18 03:44:56
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已帮助120068人 · 响应时间 平均5分钟内
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁
2021-04-18 03:58:35
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因病解除劳动合同关系的,可以要求公司给予经济补偿金,按每年一个月的平均工资计算。
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能得到经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第
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你好!要求单位按工龄支付经济补偿金。
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