我是安徽省**公司下属公司的一名从事管理岗位有着17年工龄的女职工,据说前两天省公司下发了我们公司也才收到的一份2009年是安徽省**公司向安徽省劳动和社会保障厅关于岗位设置划分报备的函《企业女职工退

更新时间:2018-10-16 08:37:04人浏览
问题描述:
尊敬的律师您们好!我是安徽省**公司下属公司的一名从事管理岗位有着17年工龄的女职工,今年51岁(62年12月出生),去年没有通知我退休,今年九月份突然通知我退休,据说前两天省公司下发了我们公司也才收到的一份2009年是安徽省**公司向安徽省劳动和社会保障厅关于岗位设置划分报备的函《企业女职工退休年龄有关问题的通知》,说我们没有达到函上的规定,所以必须退休。我不明白的是为什么2009年不通知我们,而且2009年至2013年之间退休的人也没有执行此规定。请问律师,我们有没有办法维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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女干部是55岁退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2018-10-16 08:16:14
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女职工退休年龄:如果不是企业生产岗位的职工,50岁还不能退休。
男性正常退休年龄为满60周岁,女性正常退休年龄为55周岁(生产岗位的女性为50周岁)。
对于特殊工种,男满55周岁,女满45周岁即可提前退休。
对于病退,男满50周岁以上,女满45周岁以上就可以办理。
2018-10-16 08:23:23
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
2018-10-16 08:37:04
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