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债权债务动态
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
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您好，建议您请律师介入处理。
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申
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向劳动监察部门投诉。
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可以委托律师申请劳动仲裁
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建议收集证据，向劳动部门投诉
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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养老保险中的医疗保险通常可报销医疗费用。处理方式包括：1）查看保险合同，了解保险范围和报销比例；2）提交医疗费用发票、诊断证明等材料给保险公司；3）等待审核，保
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您好，可以自行补交
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怀孕期间合同到期公司不续签需谨慎。若无过错，公司不得随意解除，可协商续签或索要补偿。如公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。如逾期不付，劳动者可采取法律手段维权。
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不可以续期但是可以补签。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计
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先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
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