3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69216人 · 响应时间 平均4分钟内
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
2021-04-17 10:40:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
岳母死亡女婿有丧假。但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为岳母是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。在批准的婚丧假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
配偶父母去世有丧假吗
如果员工的配偶的父母不幸过世的，员工是否也能享有奔丧假？有哪些规定呢？企业会批准多少天的假期呢？有哪些法律规定呢？以下就是法律快车小编为您整理的关于最新配偶父母
假期待遇
人浏览
爷爷奶奶去世有丧假吗
在我国，受传统文化的影响，家里直系亲属去世，自己是可以向用人单位请丧假回家奔丧的。那大家了解国家规定丧假多少天吗？丧假带薪吗？丧假直系亲属包括哪些呢？想必新劳动
假期待遇
人浏览
丧假直系亲属包括哪些？劳动法规定丧假有几天？直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者依法享有带薪休丧假的权利，至于可休几天，请看下文的详细介绍！一、关于搜狐请丧假厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法休了3天丧假，月底工资扣除了我单月的满勤奖是合理的，满勤奖是以打卡考勤为准，劳动者依法休丧假属于带薪休假，实际是没有打考勤的，用人正常支付合法工资，满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法律上规定丧假为直系亲属享有，女婿非直系亲属，不享有国家法定丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有法定丧假。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询单位。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有丧假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职一定要一个月后才能走吗1、离职不一定要一个月后才能走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。若劳动者与用人单位进行协商，并且协商一致的情况下，办理了离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工退休一般可以随时提取住房公积金。凭本人的退休证明原件与复印件、公积金联名卡等材料，到当地住房公积金管理中心申请提取公积金；进入当地住房公积金管理中心的官
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有没有对方身份证信息嗄
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，依照劳动合同法及相关行政法律法规，非劳动者原因导致用人单位、劳动岗位、工作地点等发生变更的，劳动者与原用工单位的劳动关系、工龄等是存续的。如用人单
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
