离职前可以申请更多的工伤赔偿吗?

更新时间:2021-04-16 08:46:05人浏览
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离职前可以申请更多的工伤赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,协商不成的情况下,收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者的合法权益。

根据《工伤保险条例》

 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
2021-04-16 08:19:16
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可以要求公司进行工伤赔偿
2021-04-16 08:23:01
民事法律律师团队 咨询我
已帮助133952人 · 响应时间 平均2分钟内
可以根据伤残等级及离职前的工资,要求用人单位支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金。如用人单位未依法缴纳保险,导致工伤保险待遇降低的,还可以要求用人单位应就差额部分补足
2021-04-16 08:46:05
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