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老板拖欠工资没签合同的处理方式是:首先,可以先行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的,没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
2023-04-24 18:49:16
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没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
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您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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委托律师申请劳动仲裁吧
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你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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你好,可以向劳动局申请劳动仲裁。
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您好,建议收集、保留好相关证据,协商不了提起仲裁要求老板支付拖欠的工资,如果老板未帮你购买保险,可以主张经济补偿金,如果未签订劳动合同,可以主张双倍工资的赔偿,
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建议到劳动监察大队投诉解决。也可以申请劳动仲裁
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如果是没有医保,应当是可以报销的
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你好,建议协商处理
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可以向教育局反映
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可以。个人可以自行缴纳住房公积金,但需符合相关条件和规定。从法律角度看,个人有权选择是否缴纳公积金,但需注意遵守当地公积金管理政策。若遇到缴纳问题或纠纷,应及时
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