我去年3月份来的公司。今公司不景气要裁员，赔偿是按上一年的平均工资算还是按一个月的基本工资算？
更新时间：2021-04-15 18:30:07人浏览
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您好，我去年3月份来的公司。今公司不景气要裁员，我想问一下赔偿是按上一年的平均工资算？还是按一个月的基本工资算？我去年3月份来的公司。今公司不景气要裁员，赔偿是按上一年的平均工资算还是按一个月的基本工资算？
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-04-15 18:07:25
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-15 18:30:07
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