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工龄规定是职工社会保险制度的组成部分，是衡量职工工作时间长短的标志，是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据；工龄具有以下作用：工龄是指职工退休的条件；工龄的长短决定保险福利待遇的高低；工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据。
2021-04-15 09:10:02
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连续工龄是指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。根据相关的法律规定，连续工龄的计算方法有连续计算法、合并计算法、工龄计算法等。
2021-04-15 09:12:19
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可以的////
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您好 请问是什么单位 需要根据您年龄而定
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一般不可以。
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1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。
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