企业有权对违反劳动纪律的职工进行罚款吗？
更新时间：2023-04-24 19:21:52人浏览
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企业有权对违反劳动纪律的职工进行罚款吗？
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单位不能对违纪员工进行罚款。法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权，因此单位对员工是没有罚款的权利的。
违反公司规章制度怎么处罚
1、违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳务合同；
2、工作人员受警告处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位；
3、受记过处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
违反公司规章制度怎么处罚
1、违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳务合同；
2、工作人员受警告处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位；
3、受记过处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
2023-04-24 19:21:52
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