你好!我们工厂打算裁员,但上司不想赔偿。用降低工资降低职场的方法强迫。我该怎么办?
更新时间:2021-04-13 19:44:29人浏览
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你好!我们工厂打算裁员,但上司不想赔偿。用降低工资降低职场的方法强迫。我该怎么办?
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1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2021-04-13 19:22:34
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可以的。。。
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按单位意见处理
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,可以提起劳动仲裁,要求按照合同约定履行。建议委托律师帮助维权。详情请来电或当面咨询。
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你好,建议及时报警处理
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你好,与学校沟通解决
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医保卡普通门诊也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种,基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费,住院保险则只有单位缴纳,个人不用缴纳
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你好,建议双方协商处理解决
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