一个月3300元,公休8天,薪水应当怎么计算

更新时间:2021-04-13 15:22:16人浏览
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一个月3300元,公休8天,薪水应当怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工中途离职工资:
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2021-04-13 15:13:12
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你好,建议向劳动局投诉
2021-04-13 15:15:33
损害赔偿律师团队 咨询我
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您好,是否有签订劳动合同
2021-04-13 15:22:16
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