3位律师解答
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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
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你好，可以去劳动监察部门投诉的，没有解决的，还可以去申请劳动仲裁
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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您好，这种情况建议面询当地律师。
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可申请劳动仲裁
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你好，有没有签订劳动合同呢ZJD
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被开除仍有权获得工资。若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁，要求公司支付应付工资及可能的经济补偿。同时，应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
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在合法生育期间，用人单位不再有承担其薪资的义务，转由社保以生育津贴的方式予以支付。因产假期间当事人还应承担社保的个人缴费部分，所以许多单位象征性地发放一定的待遇
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工作中中暑是否算工伤，需依法进行工伤认定。可准备相关资料向社保行政部门申请，由其决定是否受理并在60日内作出认定决定。根据认定结果，选择相应处理方式，如申请工伤
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，签订劳动合同和缴纳五险一金不会影响你上学。但建议提前了解合同内容，确保与学业不冲突。如有疑虑，可咨询法律专家。
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如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定
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法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付
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你好，上班时间造成骨折的，如果是因为工作原因造成的，一般可以认定为工伤，建议是先申请工伤认定处理。
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