请问各位，我被公司开除了，工作了一年多。如果我没有签劳动合同，公司会给我经济补偿吗？谢谢大家。
更新时间：2021-04-13 00:49:25人浏览
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请问各位，我被公司开除了，工作了一年多。如果我没有签劳动合同，公司会给我经济补偿吗？谢谢大家。
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-13 00:39:58
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-13 00:49:25
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你可以主张未签劳动合同的双倍工资，如果单位是违法解除 ，你还可以主张经济赔偿金
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您好！用人单位违法，可主张双倍工资，先进行协商，协商不成可进行投诉/申请劳动仲裁，鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议 委托专业律师妥善处理。
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你好！可以要求支付加班费
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您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁
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您好，建议向当地劳动监察大队投诉
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您好，这种情况可以申请工亡。
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