现在我怀孕3个月,公司以人员饱和为由,要辞退我,补偿我两个月的工资合理吗的工资合理吗?
更新时间:2021-04-12 20:43:35人浏览
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你好,请问现在我怀孕3个月,公司以人员饱和为由,要辞退我,补偿我两个月的工资合理吗?现在我怀孕3个月,公司以人员饱和为由,要辞退我,补偿我两个月的工资合理吗的工资合理吗?
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员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-12 20:15:20
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-04-12 20:43:35
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