3位律师解答
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公司拖欠工资应该怎么办
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老板恶意拖欠工资面临什么处罚:很多人以为可能只是补足工资,实际上,还可能面临刑事责任。《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
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你好,建议协商,不成申请劳动仲裁
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资
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你好,可以申请劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉解决。
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劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员,劳动者在新单位上班后可以
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可以要求单位补缴
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您可以先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,同时保持双方关系;若协商无果,仲裁可确保双方权益得到公正处理,但可能耗时较长。
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目前我国法律关于村干部停职的时间没有明确的规定,要根据村干部停职的原因而定停职的时间。村民委员会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。法律依据:《中华人民共和
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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