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不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-04-12 17:42:20
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您好,针对您的问题我有如下解答:
可以向当地劳动局投诉。
如您还需咨询可以电话联系。
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可以去劳动监察大队投诉
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工作多久了,公司跟你买社保了吗,有没有跟老板协商呢,实在不发可以申请劳动仲裁,如果需要指导和建议也可以来电详细交谈,希望可以帮到你。
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1、如果是因差旅费用的补贴而产生争议,当事人可依法申请劳动仲裁;如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的,则一般不可以申请劳动仲裁,但可以依法起诉解决。2、
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应当发放工资,协商不成的,向劳动监察反映
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可以要求结算工资,协商不成,向劳动监察部门反映
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如果是提供劳务关系,可以做伤残鉴定,提起诉讼。
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