3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162650人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-04-12 10:58:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2015年应届本科毕业生如何申领法律职业资格证书
普通高等学校2015年应届本科毕业生参加了2014年国家司法考试后成绩合格的,他们在2015年7月11日至17日登陆司法部网站,填写申请授予法律职业资格相关信息
司法考试资讯
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应届大学毕业生就业的法律维权须知
大学毕业生进入职场,首要大事便是与用人单位签订劳动合同。然而,由于目前存在着就业难的客观现实,某些用人单位动辄摆出一副居高临下的架势,甚至随心所欲或者随意处置双
就业动态
人浏览
北京500余名09年高校应届毕业生申领法律职业资格
7月25日,记者从北京教育考试院了解到,北京地区566名2009年高校应届毕业生,向市司法局递交了法律职业资格申请材料。这是司法考试报考新政策实施以来,北京地区
司法考试资讯
人浏览
1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好:起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的,违约方应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
担保协议和协议书区别在于目的和条款。担保协议针对特定担保事项,如借款担保,需明确担保方式等。协议书则用于一般合作,条款灵活。选择时,若涉及担保责任,应签担保协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理定金退还问题,可先查看合同条款并与卖家协商。如协商无果,可考虑通过法律途径解决。在选择处理方式时,需权衡时间、精力和成本等因素,选择最适合自己的方案。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,按照合同约定起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
.您好,遵从您的意愿,是可以发律师函的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询