就是深圳的劳务派遣公司招聘的人事专员,就是帮他们发布信息,招人需要跟派遣公司签订劳动协议吗遣公司签订劳动协议吗?

更新时间:2021-04-12 03:11:37人浏览
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就是深圳的劳务派遣公司招聘的人事专员,就是帮他们发布信息,招人需要跟派遣公司签订劳动协议吗?就是深圳的劳务派遣公司招聘的人事专员,就是帮他们发布信息,招人需要跟派遣公司签订劳动协议吗遣公司签订劳动协议吗?
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视情况而定,一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作,根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2021-04-12 02:53:03
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劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者,派到用人单位提供劳务,用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬,再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者。
2021-04-12 03:00:03
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可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2021-04-12 03:11:37
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