1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66531人 · 响应时间 平均1分钟内
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。
2021-04-11 18:22:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，不合法的。公司没有罚款的权利。您被罚款的金额是多大？是因为什么原因被罚款的。可以帮您要回该款项。您可以到劳动局进行投诉或举报，可以帮您准备相关材料。您在此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工罚款单怎么写？合法吗？
我们知道，在企业发展的过程中，可能都会有自己的企业文化以及企业规章制度，为了鼓励员工的积极性或是惩罚员工的违章行为，可能会出现罚款。因此，想必大家都想了解关于企
劳动关系
人浏览
您好，可进一步沟通了解后给予解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规章制度是如何规定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体详询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同需赔偿。具体操作为：1.计算工作年限；2.按年支付月工资作为补偿；3.逾期不支付需加付赔偿金。若单位提高条件且劳动者拒绝续签，则无需支付补偿。或未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照你的实际怀孕起算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有区别，构成工伤，只有一种赔偿方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
