我要离职,公司不给批准,签过合同的,合同内容有一条是我给公司提交离职申请后,公司不予批准,没有进行工作交接和离职手续对公司造成的损失需要我来赔偿,请问我提交离职信三十天后可以走吗

更新时间:2021-04-10 21:56:04人浏览
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我要离职,公司不给批准,签过合同的,合同内容有一条是我给公司提交离职申请后,公司不予批准,没有进行工作交接和离职手续对公司造成的损失需要我来赔偿,请问我提交离职信三十天后可以走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-10 21:35:51
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金
2021-04-10 21:37:28
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助199874人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-04-10 21:56:04
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