没有签劳动合同，老板拒绝批准辞职，只是一天一天把我们拖到那里，我们等他签了，没去上班。这是旷工吗？
更新时间：2021-04-09 11:33:25人浏览
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没有签劳动合同，老板拒绝批准辞职，只是一天一天把我们拖到那里，我们等他签了，没去上班。这是旷工吗？
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1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算：
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
（2）要求补缴社保。
（3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保，可以提出离职，可以获得前项的
（1）的赔偿
2021-04-09 11:23:29
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如果按单位规定请假的，不属于旷工。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2021-04-09 11:33:25
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