3位律师解答
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工资拖欠纠纷
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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没签合同,拖欠工资怎么办?
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劳动报酬
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建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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你好,可以先就工资问题与老板协商,协商不成的可以到相关部门去投诉解决或去申请劳动仲裁
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你好,协商不成,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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你好 ,伤残具体情况电话沟通
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对公司蓄意压低合同工资,员工可以选择协商、投诉或诉讼等处理方式。首先尝试与公司协商,要求合理调整工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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处分期一般为24个月,期满后工资不能直接恢复,但可晋级或调整。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,降低岗位等级期限为24个月,期满后虽不能直接恢复原工资
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工资计算需考虑工作天数和加班情况。月工资除以26得日工资,休息日加班按200%算,月总收入为日工资乘月正常工作天数与加班工资之和,依据《中华人民共和国劳动法》第
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您好,劳动合同上约定的工资是4500吗?
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