20多天前在工地受伤,现在在医院治疗,马上就要出院了。如何向公司索赔?如果不签劳动合同,出院后需要做工伤鉴定。怎么才能争取自己的权益?

更新时间:2021-04-09 02:44:50人浏览
问题描述:
20多天前在工地受伤,现在在医院治疗,马上就要出院了。如何向公司索赔?如果不签劳动合同,出院后需要做工伤鉴定。怎么才能争取自己的权益?
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劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。
2021-04-09 02:30:55
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定
2021-04-09 02:37:39
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已帮助94096人 · 响应时间 平均4分钟内
在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
2021-04-09 02:44:50
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