3位律师解答
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工资拖欠纠纷
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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没签合同，拖欠工资怎么办？
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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委托律师申请劳动仲裁吧
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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你好，可以向劳动局申请劳动仲裁。
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您好，建议收集、保留好相关证据，协商不了提起仲裁要求老板支付拖欠的工资，如果老板未帮你购买保险，可以主张经济补偿金，如果未签订劳动合同，可以主张双倍工资的赔偿，
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在工地中午吃饭时间发生意外死亡，根据《工伤保险条例》第十五条，如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，可以视同工伤。因此，在这种情况下，
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需根据相关信息当面计算
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劳动者在试用期辞职不批,是不可以直接走的,劳动者在试用期期间辞职,是需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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在不同情况下，未成年人取社保卡里的钱的具体操作如下：1.监护人陪同取款时，需携带未成年人社保卡、监护人身份证及监护关系证明至银行柜台办理；2.电子渠道转账时，需
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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及时申请工伤认定，依法索赔。
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你好，咱这边可以去仲裁委去仲裁
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建议向公司所在地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
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