我工伤以上是12小时工作制8小时正常上班4小时为加班我养伤期间公司只给我发8小时的工资

更新时间:2021-04-08 11:22:42人浏览
问题描述:
我工伤以上是12小时工作制8小时正常上班4小时为加班我养伤期间公司只给我发8小时的工资
3位律师解答
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在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2021-04-08 10:58:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57378人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2021-04-08 11:02:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89137人 · 响应时间 平均3分钟内
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
2021-04-08 11:22:42
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