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可以的，需要帮助可以联系！
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可以的。。。
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劳动合同法的规定
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合法的
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您好！建议和单位协商
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下班时在单位楼梯摔伤一般不算工伤。因为已经下班，不在工作时间，且下楼梯也不属于工作场所内的收尾性工作。工伤通常指在生产劳动或工作中负伤，此种情况不符合工伤认定条
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你好，误工费工地应当逐月支付的。
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如果是拖欠工资的话可以申请劳动争议仲裁的法律援助，免收律师费
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