请问我在一家公司工作了十三年。前十年，我和几个下属公司签了合同。最初几年，我没有签合同。十年后，我换到了人力资源中心签的合同。我在这个单位工作了十三年。请问单位可以辞退吗？可以要求单位签订无固定期限劳
更新时间：2021-04-07 16:15:51人浏览
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到劳动者退休才终止。
2021-04-07 15:47:23
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派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定劳务派遣公司为用人单位，并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同，那么，被派遣员工在同一家用人单位连续工作满10年的，派遣公司应当与其签订无固定期限劳动合同。
2021-04-07 15:56:10
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第三次签订劳动合同，除非劳动者要求签订固定期限劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2021-04-07 16:15:51
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