上了半年的班，但是没有签劳动合同，和社保。这样我可以去申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-04-07 07:54:48人浏览
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上了半年的班，但是没有签劳动合同，和社保。这样我可以去申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
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没有合同，但是有认定存在劳动关系的证据，如：工资条、工装、工牌等认定劳动关系的资料可以申请仲裁，要求支付赔偿金。
2021-04-07 07:47:20
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已帮助172211人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-04-07 07:54:48
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