我想问问:我在公司已做一个月,已经签合了,现在有急事需要辞急工,工资是不是要扣一个月?

更新时间:2023-04-24 22:24:37人浏览
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您好,我想问问:我在公司已做一个月,已经签合了,现在有急事需要辞急工,工资是不是要扣一个月?我想问问:我在公司已做一个月,已经签合了,现在有急事需要辞急工,工资是不是要扣一个月?
4位律师解答
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平台法律顾问团队 咨询我
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你好,辞职需要提前一个月书面通知用人单位。建议协商解决。
2021-04-06 20:39:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助113204人 · 响应时间 平均2分钟内
建议协商解决,单位扣工资不合法!
2021-04-06 20:43:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助187838人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,公司扣工资是违法行为!
2021-04-06 20:51:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131351人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
2023-04-24 22:24:37
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