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在一家公司上班,沒有签署劳动合同书,提交了离职报告,没交接,我工作还能要的回家吗?

咨询时间:2021-04-06 09:23:08辽宁-朝阳继承

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3个回答

  • 朝阳律师

    朝阳律师

    依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    解答于:2021-04-06 09:26:10

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  • 阜新律师

    阜新律师

    你好,和单位协商一下解决

    解答于:2021-04-06 09:33:08

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  • 本溪律师

    本溪律师

    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。

    解答于:2021-04-06 09:43:10

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